夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处-橘子百科-橘子都知道

夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件下(xià夜游鸟可以吃吗，夜游鸟吃了有什么好处)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同(tóng)要(yào)求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)口号(hào)最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。