小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人(rén)带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能(néng)一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结(jié)婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不八千米多少公里(bù)够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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