15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过(guò)三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)付(fù)出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要(yào)求，生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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