15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(sh扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌ì)21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日(rì)是(shì)每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌号工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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