现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的(de)女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间始领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关(guān)登记，之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事(shì)业(yè)单位和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用(yòng)于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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