金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长的(de)银(yín)行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在(zài)投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数(shù)远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对上述(shù)调(diào)整表示(shì)理解。其(qí)二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司(sī)与(yǔ)所属员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解(上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？jiě)决。

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