金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长李金生今日在新闻发布会(huì)上表示，数字技术工程(chéng)师培(péi)育项(xiàng)目重点(diǎn)围绕智(zhì)能(néng)制造、大数(shù)据、区块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字技术(shù)领域的新职(zhí)业，以(yǐ)技术创新为核心(xīn)，以数据(jù)赋能为(wèi)关键，以国家职业标(biāo)准(zhǔn)为依(yī)据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分职业(yè)、分方向、分等级开展规范化(huà)培训、社(shè)会(huì)化评(píng)价(jià)，探索建立数(shù)字技术工程师认(rèn)证制度，每(měi)年培养培训数字技术技能人员8万人左坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸(zuǒ)右。

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