现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)等(děng)问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工6010万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱岁(suì);从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱(bǎo)险，不论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的(de)全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳(láo)动者提交相关资料到社会保险行政部(bù)门申(shēn)请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时(shí)将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱有害身体健康的(de)工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年(nián)满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)认(rèn)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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