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  “劳心者治人,劳力者治于人”这句话的意思是:脑力劳动(dòng)者统治人,体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人”出自《孟子》的《滕(téng)文(wén)公章句(jù)上》。

  这句话中(zhōng)的劳心者就是指领(lǐng)导者(zhě),劳力(lì)者(zhě)指的是(shì)被管(guǎn)理者了(le)。

  人都想(xiǎng)当领导(dǎo),但是(shì)成为一个领导(dǎo)者真的不(bù)容易,成功领导的关键是成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来(lái)而(ér)不怒,遇变故之起(qǐ)而不(bù)惊,当非(fēi)常之(zhī)谤而不(bù)辨”,可以(yǐ)做领导(dǎo)者;

  有胆(dǎn)识(shí),有立场,有广泛的(de)交(jiāo)际(jì)能力,能(néng)独当一(yī)面(miàn),可以做中级领导;

  识人不爽(shuǎng),用人不刻,加上上面的所有的特质,才(cái)能做一个高级(jí)领导(dǎo);

  如(rú)果个中能(néng)力运用自如,做(zuò)一个顶级领导(dǎo)就(jiù)没有问题了(le)。

  内在素质越(yuè)高(gāo),成为(wèi)领(lǐng)导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成为(wèi)领导必修的基础课。

  千军易得(dé),一将难(nán)求;

  组织的成(chéng)功得力于20%的人的努力(lì),成(chéng)功的领导都具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功的体现,一匹狼领导的(de)羊(yáng)群能(néng)够打(dǎ)败一只(zhǐ)羊领(lǐng)导的狼群。

  没有无用(yòng)的(de)人,只(zhǐ)有错误的位置。

  把正确(què)的人放在正确的位置,这是高(gāo)明(míng)的用(yòng)人(rén)方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有领导素(sù)质(zhì),就可以考虑(lǜ)做领导(dǎo)了。

劳心(xīn)者治人(rén),劳力者治于人。是什么意思?

  意思(sī)是:下等(děng)的(de)做体力劳动,中等的(de)橘羡做脑力(lì)劳动,上等的统(tǒng)治者别人,该句引(yǐn)申于孟子的(de)《孟子·滕文(wén)公上》,原文如下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳力;劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力(lì)者治于人(rén);治于人者(zhě)食人,治人者食于人:天下之(zhī)通(tōng)义。

  释(shì)义:所以说(shuō)有的人做脑力劳动,有的人(rén)做体(tǐ)力劳动;脑力劳动者统治人,体力劳动者(zhě)受人统治;被统治者供养别人,统(tǒng)圆伏拍治者(zhě)被人供(gōng)养,这是普天(tiān)之下通(tōng)行的原则(zé)。

  扩展资(zī)料:

  战国中期(qī)孟(mèng)子(zi)及其弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见(jiàn)于赵岐《孟子(zi)题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现(xiàn)存(cún)七篇(piān)十四卷。

  总字数三(sān)万(wàn)小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式'color: #ff0000; line-height: 24px;'>小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式五(wǔ)千余字,260章。

  相传另有《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点和(hé)政治活(huó)动。

  古代考(kǎo)试(shì)主(zhǔ)要考《四书(shū)》与《五(wǔ)经》。

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劳心者治人劳力(lì)者治于(yú)人这句话的意思是(shì)什么(me),劳心者治人 劳力者治于人是什(shén)么意思

  “劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人”这句话的意思是:脑(nǎo)力劳动(dòng)者统治人,体(tǐ)力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出(chū)自《孟(mèng)子(zi)》的《滕(téng)文公章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话(huà)中的劳心(xīn)者(zhě)就是(shì)指领(lǐng)导(dǎo)者,劳力者(zhě)指(zhǐ)的(de)是被管(guǎn)理(lǐ)者了。

  人(rén)都(dōu)想(xiǎng)当领导,但(dàn)是成为(wèi)一个(gè)领(lǐng)导者真(zhēn)的不容易(yì),成功领导(dǎo)的关(guān)键是(shì)成功(gōng)管理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不(bù)怒,遇变故之起而不惊,当非(fēi)常(cháng)之谤而不(bù)辨(biàn)”,可(kě)以做领导者;

  有胆(dǎn)识(shí),有立场,有广泛的交际能力(lì),能独当一面,可(kě)以做(zuò)中级(jí)领导;

  识人(rén)不爽,用人不(bù)刻,加上(shàng)上(shàng)面的所有的(de)特(tè)质,才能(néng)做一个(gè)高级领导;

  如果个中能力运(yùn)用自如,做一个顶级领导(dǎo)就(jiù)没有问题(tí)了。

  内在素质(zhì)越高(gāo),成(chéng)为领导者的级别也越高。

  比(bǐ)如(rú),识人是内功,也是成为领(lǐng)导(dǎo)必(bì)修的(de)基础(chǔ)课(kè)。

  千军易得,一将难求;

  组(zǔ)织的(de)成功(gōng)得力(lì)于20%的人的努(nǔ)力,成功的(de)领导都(dōu)具有一双识(shí)人慧眼。

  用(yòng)人(rén)是内功的体现,一匹(pǐ)狼领导的羊群(qún)能够打败(bài)一只羊领导的狼群。

  没(méi)有无(wú)用的(de)人,只有错误的位(wèi)置。

  把正确的人放在正确的位(wèi)置,这(zhè)是高(gāo)明的用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识(shí)人、会用人,更具有领(lǐng)导素质,就(jiù)可(kě)以考虑做领导了。

劳心者治人,劳(láo)力者治于人。是什么(me)意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等的橘羡做脑力劳动,上等(děng)的(de)统治者别人,该(gāi)句引(yǐn)申于孟子的《孟子(zi)·滕文(wén)公上》,原文如下:

  原文(wén):故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于(yú)人;治(zhì)于人者食人,治人者食于人:天下之通义。

  释(shì)义:所以说有(yǒu)的人做脑力(lì)劳动,有的(de)人做体(tǐ)力劳(láo)动;脑力劳动者(zhě)统治人(rén),体力劳动者受人统治;被(bèi)统治者供(gōng)养别人(rén),统圆伏拍(pāi)治(zhì)者被人供养,这是普天之(zhī)下(xià)通(tōng)行的(de)原(yuán)则(zé)。

  扩(kuò)展资料:

  战国(guó)中期(qī)孟(mèng)子(zi)及(jí)其弟子万章(zhāng)、公(gōng)孙丑等(děng)著。

  最(zuì)早(zǎo)见于(yú)赵岐(qí)《孟子题辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录《孟(mèng)子(zi)》十一篇,现存(cún)七篇(piān)十(shí)四卷。

  总(zǒng)字数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子(zi)外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系(xì)明(míng)姚士粦伪作(zuò))。

  书(shū)中记(jì)载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤(kù)育(yù)、哲(zhé)学、伦理等思想观(guān)点和政治活动。

  古代(dài)考试主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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