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　　其他(tā)都是骗人的，不(bù)过也是(shì)在(zài)人才市场进行变相收(shōu)费(fèi)，但是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位将(jiāng)在(zài)劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为三类：第(dì)一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间接(jiē)控制的子公司或集(jí)团投资的(de)公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做(zuò)事(shì)。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企业与劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务(wù)费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来(lái)又传入法(fǎ)国(guó)、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪(jì)90年代(dài)中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目(mù)的的(de)劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司(sī)是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有限公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bā杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译o)括企(qǐ)业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询服务(wù)、人杨震四知的文言文翻译及注释及翻译，杨震四知文言文原文及翻译力资源开发与管理咨询、人力(lì)资(zī)源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看(kàn)外包员(yuán)工的时(shí)候会觉(jué)得自己是高高在上的，在华为办(bàn)公的话(huà)会被(bèi)当作是二(èr)等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作强度大，外(wài)包也是一(yī)样(yàng)的。

　　职业发(fā)展也不(bù)太(tài)看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复(fù)工作量很大(dà)的(de)事(shì)情交(jiāo)给外(wài)包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心(xīn)的东西是不(bù)会让(ràng)外(wài)包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务(wù)知识(shí)和提升自己的技能。

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