金(jīn)融界5月14日(rì)消息 周(zhōu)末，小米(mǐ)集团裁员的声音四起。

　　有部分网友发文称：“武汉某米第二总部(bù)，正(zhèng)式宣布裁掉90%的35岁(suì)以上员(yuán)工”，因为该消息疑似暗(àn)指(zhǐ)小米裁员，且涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技企业用工敏感(gǎn)点，这则消息随即引发网(wǎng)友讨(tǎo)论并逐(zhú)步发酵(jiào)。

　　而(ér)小米集团在(zài)北京(jīng)和武(wǔ)汉设有集团总部，其中武(wǔ)汉总部于 2017年6月29日正式揭牌(pái)，同年11月18日(rì)正式入驻光谷金融港。

　　目前，小米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大数据(jù)、云(yún)服务、电商、新(xīn)零售、办公软件、海外研(yán)发、游戏、金融投资等多个核心业(yè)务；同时(shí)，小米武汉总部(bù)的人工智(zhì)能团队也已(yǐ)独立承(chéng)担了10 余项业务的研发工作，如搭建小爱开放(fàng)平(píng)台、小爱数据(jù)平(píng)台和语音(yīn)评测平台等。

　　去年12月，小米武汉科技园项目(mù)一期主体结构全面封顶，预(yù)计于2023年(nián)10月正式建成(chéng)祈使句例子英语，祈使句例子10个。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅(jǐn)4.2公(gōng)里(lǐ)。

　　对此(cǐ)，小米集团公关(guān)部总经(jīng)理王(wáng)化在社交媒(méi)体(tǐ)紧急辟谣，王化表示(shì)“昨晚在社(shè)交(jiāo)媒体平台上陆续出现有关我司(sī)武汉(hàn)总部35岁以上员工只(zhǐ)保留10%的信息，经查皆为(wèi)谣言(yán)。现公司法务部(bù)门已对相(xiāng)关信(xìn)息进行取(qǔ)证，并上报(bào)有关(guān)部门。互联网不是(shì)法外(wài)之(zhī)地，切勿造谣传谣，相信在清朗行动的大背景下(xià)，网(wǎng)络造谣者必(bì)定会(huì)受(shòu)到法(fǎ)律的处罚。 ”

   小米集(jí)团最近水(shuǐ)逆不断

　　值得注意的是，小(xiǎo)米集团最近水逆不断，先是3月份公布(bù)的2022年全(quán)年业绩(jì)出现下滑，在4月份又遭到印度扣押555亿卢比（约6.8亿美元）资(zī)金。

　　3月(yuè)24日(rì)晚间，小米集团发布(bù)2022年全年业(yè)绩公告并召开业(yè)绩电话会。期内(nèi)，集团收入2800亿元(yuán)，利润从上年的(de)193亿元降至25亿(yì)元，经调整净利润约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外，财报显(xiǎn)示(shì)，截至2022年12月31日，小米拥有32543名(míng)员工，其中29967名位于中国大(dà)陆。这一(yī)数字(zì)相比2022年三季度末出现了大幅(fú)减少。截至2022年9月30日(rì)，小米(mǐ)员工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位于中国大陆。也就是说(shuō)，在2022年(nián)四(sì)季度，小米员工总数减少了2798名(míng)，其中中国大陆员工减少了2642名(míng)。

　　小米集团收(shōu)入下滑主要源(yuán)于(yú)手机业务(wù)的萎缩，2022年智能手机(jī)出货量1.51亿部，而上年是(shì)1.9亿(yì)部，少(shǎo)卖(mài)了(le)近4000万部。2022年第四季度出货(祈使句例子英语，祈使句例子10个huò)量3270万部(bù)，同比减少25.9%，智能手机分(fēn)部收入367亿元，同比减少27.3%。

　　4月份，印度(dù)高院作(zuò)出(chū)判(pàn)决，法院称(chēng)是小米涉(shè)嫌违反FEMA（《外(wài)汇(huì)管理法》）规定(dìng)，以支付版(bǎn)税为由，向三(sān)家外国实体公司(sī)支(zhī)付了555亿卢比（约6.8亿美(měi)元），但小米印度公司并没有从上述三家(jiā)公司(sī)获得任何服务。小米以特许使用权费(fèi)用的(de)名义(yì)向外转移资金，涉嫌违反(fǎn)印度的外汇(huì)管理(lǐ)法，所以(yǐ)扣押(yā)了小米印度公司的(de)账户资(zī)金。

　　小米(mǐ)集团手机销量的下(xià)滑是(shì)全球(qiú)智能手(shǒu)机市场的缩影，Canalys日(rì)前发布调查(chá)报告，全球智能手机(jī)市场(chǎng)已经经历连续五个季(jì)度下滑(huá)，今年一季度同比(bǐ)下(xià)滑(huá)13%，跌至2.7亿(yì)部。

　　具体到各个(gè)厂商，三星出货量达到(dào) 6030万(wàn)部，位列(liè)第(dì)一(yī)。苹果公司以 5800 万部的出(chū)货量位居第二。排名(míng)前五(wǔ)的厂商中，只有苹(píng)果实(shí)现(xiàn)了同比增(zēng)长，取得了高达 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万部的出(chū)货(huò)量(liàng)捍(hàn)卫了第三名的位置，但(dàn)是与(yǔ)上年同(tóng)期相比出货(huò)量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万(wàn)和(hé) 2090 万部的出货量跻身前五，分别(bié)占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商(shāng)砍(kǎn)项目的声音不(bù)绝于(yú)耳

　　最(zuì)近手机厂(chǎng)商砍项目的声(shēng)音不绝于耳，就(jiù)在前天，OPPO突然终止其自研(yán)芯(xīn)片公(gōng)司哲(zhé)库（ZEKU），引(yǐn)起芯片(piàn)行(xíng)业震动。

　　一份未经OPPO官(guān)方证实的内部信显示(shì)，自(zì)2023年5月12日起，解散哲库科技（上海）有(yǒu)限公司(sī)及(jí)其全资子公司、分公司，并终止所有劳(láo)动合同。信中还指出，对于尚未入职(zhí)报到的应届生，可(kě)选(xuǎn)择加入OPPO其他部门，或(huò)接受“N+3”补偿金。

　　自2019年(nián)以来，OPPO已在自研(yán)芯(xīn)片上投入大量人力物力(lì)。2019年(nián)12月，OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永曾(céng)表示，“未来三(sān)年，OPPO将(jiāng)投入(rù)500亿研发(fā)预算，除了(le)持续关注5G、人工智能、AR、大数据(jù)等前(qián)沿(yán)技(jì)术，还(hái)要(yào)构(gòu)建底层硬件核心技术以(yǐ)及软件工程和系统能力。”

　　从(cóng)目前哲库科(kē)技在招聘(pìn)网站(zhàn)存(cún)留的(de)信息来看(kàn)，5-10年工作经验的工程师月薪(xīn)在2万到9万不(bù)等。如果取一(yī)个中间(jiān)的(de)数(shù)值，假设每位(wèi)5年以上工作经验的工程师(shī)年薪在50万左右。那么，去年哲库(kù)仅支付员工薪酬，就(jiù)超过(guò)12亿(yì)。此(cǐ)外，还有媒(méi)体计算称，哲库的年费用(yòng)更是达到了 30 亿人民币。

　　一边是(shì)在(zài)全球(qiú)经济、手(shǒu)机市场的不确(què)定性下(xià)，消费(fèi)电(diàn)子等出货量的不断(duàn)下(xià)滑；一边又是(shì)需要巨大资金支持，最终OPPO选(xuǎn)择(zé)了(le)砍(kǎn)项目。

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