中(zhōng)南(nán)劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司(sī)是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是(shì)固(gù)定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集团直接或(huò)间接控制的子公司或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为(wèi)雇(gù)主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机构向劳动者支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家(jiā)美(měi)国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动制度(dù)改(gǎi)革中(zhōng宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思)，出现了(le)以安置下(xià)岗职(zhí)工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中南：中(zhōng)南(nán)国(guó)际人力资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为(wèi)员工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话(huà)会被当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华(huá)为都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给外(wài)包(宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思bāo)做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗(huā)外包(bāo)去(qù)做，真(zhēn)正核(hé)心(xīn)的东西(xī)是不会(huì)让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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