现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多(duō)少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到(dào)退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不(bù)论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　女人(rén)多少(无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政(zhèng)部门申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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