今天给各位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么(me)算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面临(lín)的(de)问题(tí)，别(bié)忘了关注(zhù)本(běn)站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的(de)

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而(ér)依据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳(nà)税所(suǒ)得额计算(suàn)征税。该税(shuì)率按(àn)个(gè)人月工资、薪金应税所得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算(小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出(chū)来的(de) ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定(dìng)的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代(dài)扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什么(me)意思 计税(shuì)基(jī)数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基(jī)数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度(dù)的(de)收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费(fèi)用以(yǐ)及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=累计收(shōu)入-累计(jì)免税(shuì)收入-累计(jì)减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的(de)其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什(shén)么(me)

按照季度(dù)或年度损益表中的利润(rùn)总额数值(zhí)来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税(shuì)方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润(rùn)总额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业所得税的计算基(jī)数是根据(jù)会计利(lì)润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总会(huì)计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企(qǐ)业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外(wài)资企业(yè)一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶持(chí)的高新(xīn)技(jì)术企业(yè)为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在的(de)《中华人(rén)民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基数的(de)介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这(zhè)方面的(de)信息(xī)，记得收藏关注本站。

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