当兵多久回家一次？是没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。关于(yú)当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)新(xīn)兵(bīng)，当兵多久回(huí)家一次过(guò)年(nián)呢，当兵多久回家一次比(bǐ)较好，当兵多(duō)久回家一次体(tǐ)检，当兵(bīng)多会儿可(kě)以回家一次(cì)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

嫁(jià)给当兵12年的人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样，男人(rén)当过兵还行(xíng)，试(shì)着了(le)解相处(chù)看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　两年(nián)义务兵役期(qī)间是没(méi)有(yǒu)探亲(qīn)假的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变故的(de)（直系(xì)亲(qīn)属去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官(guān)按(àn)照下列(liè)规定，享受探亲假和(hé)休假的(de)待(dài)遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗不在一地生(shēng)活的，下士任(rèn)期(qī)内享受两次探望父母假(jiǎ)，每(měi)次假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活(huó)的(de)，每两年(nián)享受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地(dì)生(shēng)活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其(qí)父母(mǔ)或者(zhě)父母一(yī)方居(jū)住在一地的，只(zhǐ)享受探望配偶的假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一地生(shēng)活(huó)，一年(nián)内(nèi)同时符合探(tàn)望配偶和探望(wàng)父母条件的，只(zhǐ)享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受(shòu)探望(wàng)父母假和(hé)探望配偶假的高(gāo)级士(shì)官，每年享受一次(cì)休假，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位工作的士(shì)官(guān)，可(kě)以适当增加假期，具体办(bàn)法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优先(xiān)报名(míng)应征、优(yōu)先体(tǐ)检政(zhèng)考、优(yōu)先审批定兵、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在(zài)高(gāo)校就读的(de)学生(含高(gāo)校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许(xǔ)复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批(pī)准(zhǔn)入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业班学生，已完成(chéng)专业培训教(jiào)学培养(yǎng)计划(huà)规(guī)定(dìng)要求，仅需(xū)完成毕(bì)业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在学校可(kě)按学制规定颁(bān)发毕业(yè)证书，享受应届毕(bì)业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上(shàng)半年被批准入(rù)伍的普通本科(kē)及(jí)以上(shàng)毕业(yè)班学生，完(wán)成专业理论(lùn)课(kè)程的学习与相(xiāng)关学(xué)习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受(shòu)应(yīng)届(jiè)毕业生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考(kǎo)军(jūn)校(xiào)

　　在校(xiào)大学(xué)生可(kě)以报考(kǎo)军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁;全日(rì)制大专毕(bì)业生士兵(bīng)，可以参加(jiā)军(jūn)队本(běn)科层次招生(shēng)考试，年龄不超卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗过卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或技术(shù)尖子，年(nián)龄不(bù)超(chāo)过(guò)25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合格后提(tí)拔为军(jūn)官。

　　获(huò)得二等功(gōng)以上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以及少数(shù)民族选拔对象可(kě)放(fàng)宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本(běn)科(kē)第一批、第二批(pī)、第三批(pī)(服役期间表现(xiàn)特别(bié)优秀(xiù)的)录取且取得全日制本(běn)科学(xué)历和学士学位(wèi)的(de)毕业生，参加全国硕士研究(jiū)生招生统一(yī)考试且取得全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表彰为英模(mó)人物的(de)，驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏(piān)远地区、少数民(mín)族聚居区部(bù)队且(qiě)为少数民族的(de)，年(nián)龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有(yǒu)全(quán)日制大专(zhuān)以上学历的优(yōu)先选取士(shì)官，首次选取(qǔ)为士官(guān)，在授(shòu)予士官军(jūn)衔和确定工资起点时(shí)，地方(fāng)高校学(xué)习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的(de)士官、服现(xiàn)役期间荣(róng)立二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残(cán)被评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役(yì)士兵(bīng)由(yóu)政(zhèng)府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我(wǒ)省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格(gé)条件的高校毕(bì)业(yè)生退役士(shì)兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业生)，可以报(bào)考面向(xiàng)服务(wù)基层项目人(rén)员定向招录的职位，同大学生村官等服务基层项目人员共(gòng)享15%左(zuǒ)右的公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关特警岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)安排一(yī)定比例(lì)用于(yú)招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等条件下优(yōu)先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义(yì)务兵(bīng)没有休假和(hé)探亲假的(de)。

　　士(shì)官假期分为(wèi)探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确(què)士官享受假期的种类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和配偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士(shì)官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲假的基本(běn)假(jiǎ)期(qī)，按照服役年限(xiàn)和(hé)婚姻状态(tài)确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期20天;二级(jí)以上的每(měi)年享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级士(shì)官每年休假20天，六级士官(guān)每(měi)年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官，与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每(měi)两年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不含(hán)国家(jiā)法定节日的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三条　国(guó)家保障现役军人享有与(yǔ)其履行(xíng)职(zhí)责相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与(yǔ)社会进步相适(shì)应。

　　军官(guān)实行职务军衔等级工资制，士官实(shí)行军衔级别工(gōng)资制，义(yì)务(wù)兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴(tiē)、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休(xiū)假、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平提高现(xiàn)役军人的福利待(dài)遇。

　　国(guó)家实行军人保(bǎo)险制度，与社会保险制(zhì)度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服(fú)现(xiàn)役期间，享受规定的军人保(bǎo)险待遇(yù)。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国(guó)家有关规定接续养(yǎng)老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社(shè)会保险关系，享受(shòu)相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人配偶随军未就业期间，按(àn)照(zhào)国家有(yǒu)关规定享受相应的保障待遇。

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